Ein Drittel der Arbeitnehmer in der Schweiz ist akut gefährdet durch Folgen der Stressbelastung. Die Work-Life-Balance scheint bei vielen Mitarbeitenden aus dem Takt geraten. Häufig reagieren die Unternehmen erst, wenn der Arbeitnehmer ausfällt. Günstiger wäre es, frühzeitig in die Prävention zu investieren, sagt Christian Böhm von YourPrevention™.