VRPRAXIS – Seit 13 Jahren ist er Verwaltungsrat in einem mittelgrossen Unternehmen, die letzten sieben Jahre als Präsident. Nicht unbedingt ein Nachteil, sagt Karel Strub. Doch eines sei auch klar: Stimme die Leistung nicht, muss eine Veränderung her. Wir haben ihn deshalb gefragt, wie man denn einen Erneuerungsprozess professionell einleitet.